Tesla поддерживает зарплату Маска на фоне опасений по поводу голосования акционеров
Опубликовано 04.06.2024 в 11:51
Компания Tesla Inc. (NASDAQ:) выступила в поддержку значительного пакета вознаграждения генерального директора Элона Маска в размере 56 миллиардов долларов, подчеркнув, что новая компенсационная сделка приведет к увеличению расходов для акционеров. Эта позиция последовала за критикой со стороны Institutional Shareholder Services (ISS) на прошлой неделе, которая назвала размер вознаграждения «чрезмерным» и поставила под сомнение выбор «все или ничего», представленный акционерам перед предстоящим ежегодным собранием 13 июня.
Гигант по производству электромобилей утверждает, что вознаграждение Маска, зависящее от рыночной оценки компании и ее операционных достижений, способствовало созданию значительной акционерной стоимости. Структура вознаграждения, первоначально утвержденная в 2018 году, была недавно оспорена в суде штата Делавэр. После этого Tesla рассматривает возможность смены штата регистрации на Техас.
В понедельник Tesla подала заявление о рекомендации ISS, объяснив ее «техническим недоразумением». Компания подчеркнула, что, хотя ISS признала высокие результаты деятельности Tesla под руководством Маска, полная ратификация по закону штата Делавэр означает, что акционеры должны принять или отклонить предложение полностью.
Tesla предупредила, что составление нового соглашения о вознаграждении, аналогичного вознаграждению 2018 года, может привести к бухгалтерским расходам, превышающим 25 миллиардов долларов, что резко больше первоначально признанных расходов в размере 2,3 миллиарда долларов. Послание компании к акционерам было четким: «Сделка должна быть сделкой. Он выполнил свою часть сделки. Пришло время нам выполнить свою». Заявление подчеркивает веру Tesla в ценность, которую Маск принес компании и ее инвесторам, несмотря на опасения, высказанные ISS.
Агентство Reuters подготовило эту статью.
Эта статья была создана и переведена с помощью AI и проверена редактором. Для получения дополнительной информации см. наши Условия и положения.
