Суверенный фонд Норвегии не поддерживает крупные бонусные выплаты публичных компаний
Опубликовано 13.05.2022 в 16:19
Суверенный фонд Норвегии не поддерживает крупные бонусные выплаты публичных компаний
Государственный пенсионный фонд Норвегии недоволен крупными размерами бонусов, выплачиваемых публичными компаниями даже при «средних результатах» деятельности.
Крупнейший в мире суверенный фонд, имеющий диверсифицированный портфель акций, голосовал против предложенных бонусных выплат топ-менеджерам Intel Corp (NASDAQ:INTC). в ходе прошедшего на этой неделе собрания акционеров компании и не поддержал выплаты руководству Apple Inc. (NASDAQ:AAPL) на мартовском собрании.
«В нынешней инфляционной среде мы видим, что многие компании с довольно средними результатами предлагают выплачивать очень высокие бонусы, — заявил глава фонда Николай Танген в интервью The Wall Street Journal. — Мы наблюдаем невиданную ранее корпоративную жадность, и это реально становится достаточно дорогим для акционеров».
Норвежский фонд, под управлением которого находятся активы общим объемом $1,2 трлн, также голосовал против предложенных IBM (NYSE:IBM) Corp. бонусов, посчитав их слишком высокими, с учетом разочаровывающих результатов компании. Его также не устроили предложения по бонусам General Electric Co (NYSE:GE). и Harley-Davidson Inc (NYSE:HOG).
Глава отдела корпоративного управления и комплаенса норвежского фонда Карин Смит заявила, что фонд сфокусирован на США, поскольку в этой стране «высокие компенсационные пакеты», однако также планирует изучать ситуацию в Европе и по всему миру.
Танген полагает, что ситуация с выплатами бонусов будет ухудшаться, если инвесторы ничего не предпримут. «Если акционеры не станут более жесткими в своем голосовании, все это будет продолжаться», — сказал он.
Согласно данным ISS Corporate Solutions, медианный размер выплат главным исполнительным директорам компаний S&P 500 в 2021 году увеличился до рекордных $14,4 млн по сравнению с $13,2 млн в 2020 году.
