Инвесторы-активисты давят на руководителей крупнейших компаний

Investing.com — «Медвежий» рынок акций в прошлом году открыл новые возможности для пробивных инвесторов-активистов, которые начали наступать на прежде высокоценные технологические акции и любимые бренды, пишет Business Insider.

Инвесторы-активисты вроде Нельсона Пельтца из Trian Fund и Пола Зингера из Elliott Management недавно запустили настоящие кампании против Боба Айгера из Disney (NYSE:) и Марка Бениоффа из Salesforce (NYSE:). Не обошла данная участь и компанию Alphabet (NASDAQ:), которая стала мишенью хедж-фонда TCI Fund Management Кристофера Хона из-за резкого отставания от остального технологического сектора.

Кампании активистов, нацеленные против фирм такого размера и калибра, встречаются нечасто, но их падающая цена их акций сделала их уязвимыми мишенями. Акции Salesforce упали более чем на 50% по сравнению со своим пиковым значением, в то время как акции Disney и Alphabet упали на 49% и 35%, соответственно. Сам же индекс упал на 30% по сравнению с пиком.

Резкое падение цен на акции инвесторы-активисты используют в качестве клина, который они пытаются вбить, чтобы переманить на свою сторону акционеров и оказать давление на управленческие команды, чтобы получить места в совете директоров или выбить другие уступки.

На первый взгляд кажется, что такие кампании достигают своих целей, поскольку и Salesforce, и Disney увидели рост цен на свои акции после новостей о кампаниях активистов-инвесторов.

Но на самом деле, учитывая, что большая часть падения цен на их акции была вызвана быстрым ростом процентной ставки и бегством инвесторов в нетехнологические секторы рынка, инвесторам-активистам все еще предстоит тяжелая битва за победу над акционерами и управленческими командами.

Об этом свидетельствует тот факт, что компания Disney резко возразила на просьбу Пельца о предоставлении ему места в совете директоров на прошлой неделе.

Многое из того, чего активные инвесторы хотят от управленческих команд, — это большей дисциплины в отношении расходов и количества сотрудников, чтобы стимулировать восстановление прибыли и курса акций. А в Salesforce, к примеру, большая часть критики со стороны инвесторов связана с высокими уровнями компенсации уходящим в отставку менеджерам, основанной на акциях.

— При подготовке использованы материалы Business Insider

Следите за нашими новостями в социальных сетях: Telegram, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».

Source link